【深化拓展“三个年”活动 聚焦聚力打好“八场硬仗”】电视访谈——大河坝镇

编者按：为深入贯彻落实党的二十大精神，佛坪县以深化“三个年”活动为抓手，全力攻坚“八场硬仗”，推动高质量发展迈上新台阶。佛坪县融媒体中心开设《深化拓展“三个年”活动 聚焦聚力打好“八场硬仗”》电视访谈栏目，主要展现镇（街道）和部门单位在抓项目、优环境、转作风中的硬举措、新突破，在破难题、促发展中的实干与担当。今日推出大河坝镇访谈，敬请关注。

问：省委部署的深化“三个年”活动正如火如荼开展，打好“八场硬仗”是关键战役，而项目建设作为核心支撑，大河坝镇如何布局落子？

答：我们立足“生态立镇、商贸兴镇、旅游强镇”战略基点，聚焦项目引领、产业升级、民生提质三大维度，构建“全域联动、梯次推进”的项目攻坚格局。

一是谋篇布局下好“先手棋”。紧扣镇域总体规划与民生迫切需求，建立“近期可实施、中期可储备、远期可谋划”的三级项目库，谋划项目25个、总投资达12.5亿元，重点包装了4类特色产业项目和2个以工代赈项目。

二是攻坚克难筑牢“保障网”。成立重点项目推进工作领导小组，制定《项目包抓责任一览表》，召开重点项目推进会3次，现场办公破解用地、用工、审批等堵点问题14个。

三是效能提升激活“全盘棋”。推行“要素跟着项目走”保障模式，统筹整合土地、资金、政策资源向重点项目倾斜，4个县级重点项目完成投资4200万元，占年度任务的93.7%。

问：“双招双引”是大河坝汇聚发展动能的关键抓手，请问有哪些创新举措与亮眼成果？

答：我们坚持“招商引资”与“招才引智”双轮驱动，完善工作机制、精准高效服务，聚焦重点、聚力突破。在招商引资上突出“精准”与“实效”。健全完善招商引资“四个一”工作制度，动态更新招商引资目标企业库和客商资源库，策划包装招商引资精品项目3个，签约落地项目2个，完成招商引资到位资金3239.85万元、占年度任务的108%。在招才引智上聚焦“柔性”与“本土”。通过“周末工程师”“候鸟型专家”的模式，成功引进农林科技、乡村旅游等领域高层次5人；同时，我们深挖“乡土富矿”，培育“田秀才”“土专家”12人，带动群众科学种植、科技增收。

问：乡村振兴是实现镇域长远发展的重要支撑，大河坝镇在这方面有哪些具体做法和显著成果？

答：我们着力构建“守底线、兴产业、优生态”三位一体的振兴之路。一是严守防返贫底线，筑牢民生“压舱石”。持续巩固“两不愁三保障”和饮水安全成果，常态化开展防返贫动态监测帮扶，全镇“三类人群”47户133人，稳定消除风险5户10人。同时，确定“书记项目”36项，发放产业补助资金196.51万元，完成消费帮扶40余万元。二是壮大特色产业链，激活致富“新引擎”。持续壮大猕猴桃、草莓、肉牛等特色种养殖产业规模，积极培育陌上花开、良溪合居等精品民宿，全力推动秦之菌、汉小黑等重点企业规范化运营，打响秦岭生态黑猪、凤凰“猕仙”特色产业品牌。三是守好秦岭生态脉，绘就绿色“新画卷”。认真践行“两山”理念，开展野外巡护200余次，整治秦岭“五乱”问题36个。建立完善环境卫生管理长效机制，农村生活垃圾处理体系覆盖占比和无害处理率分别达100%。

问：事业成败，关键在人。干部作风能力关乎高质量发展成色，大河坝如何锻造过硬队伍？

答：我们始终将作风建设作为高质量发展的“生命线”，持续锻造“勤快严实精细廉”的干部队伍。

一是高位谋划统筹推进。坚持以深化“干部作风能力提升年”活动为抓手，制定全年重点任务工作清单，明确责任领导、工作措施、完成时限，构建起“党委抓总、专班推进、全程督查、全面落实”的工作体系。

二是强化学习提升素能。严格落实“第一议题”制度，举办集中学习、专题研讨及业务培训50余场次，邀请专家开展专题辅导2次，覆盖党员干部800余人次。同时，严格落实“双导师”帮带机制，通过政策宣讲、项目攻坚、矛盾调解等一线岗位锻炼年轻干部。

三是强化督导推动落实。成立党政督查专班，开展6轮次工作督导，并将工作完成情况与工作绩效挂钩，让“躺平者”无处遁形、“实干家”脱颖而出。通过这些举措，干部作风能力不断提升，实干担当氛围更加浓厚。