0次浏览 发布时间：2025-04-27 15:16:00
4月26日，“百万英才汇南粤”2025年N城联动春季招聘活动在南京、成都、长沙同步举行。广东“跨省送岗”迎来高潮。自此，一场在春季八城接力的系列招聘活动暂时告一段落。
在当前复杂多变的经济形势下，就业问题成为了社会关注的焦点。
4月25日，中共中央政治局召开会议，分析研究当前经济形势和经济工作，强调要着力稳就业、稳企业、稳市场、稳预期，以高质量发展的确定性应对外部环境急剧变化的不确定性。
而广东，作为经济大省，早已积极行动起来，以“百万英才汇南粤”N城联动春季招聘活动为有力杠杆，在全国范围内开展“跨省送岗”，展现出强大的就业担当。
4月26日，“百万英才汇南粤”2025年N城联动春季招聘活动（成都站）启动。
4月13日至4月26日，一场以“百万英才汇南粤”N城联动春季招聘为名的就业对接席卷全国。从华北平原到江南水乡，从江汉平原到天府之国，一场场招聘会如春风拂过，带来就业的希望与机遇。
这不仅是广东近年来规模最大的就业招聘行动，更折射出经济第一大省以人才为支点撬动高质量发展的深层逻辑。
从粤港澳大湾区到全国高校聚集地，从线下“摆摊”到云端对接，广东以“主动出击”的姿态，为全国稳就业、促发展提供了鲜活样本。
招聘会现场。
经济大省的就业“先手棋”
当2025年的春风拂过，无数的美好发生在这个春天里。
今年以来，我国“经济呈现向好态势，社会信心持续提振，高质量发展扎实推进，社会大局保持稳定”，同时，经济持续回升向好的基础还需要进一步稳固，外部冲击影响加大。
在这样的背景下，就业作为民生之本，对于稳定经济、促进社会发展至关重要。广东深刻认识到这一点，主动出击，积极承担起经济大省稳就业的重任。
担子越重，越显责任感。
今年政府工作报告明确城镇调查失业率5.5％左右、城镇新增就业1200万人以上的目标，体现了更大力度稳定和扩大就业的要求。
早在今年的“新春第一会”——全省高质量发展大会上，广东就部署启动了“百万英才汇南粤”行动计划，明确要吸纳100万名高校毕业生来粤就业创业。
从3月16日的2025年全国城市联合招聘高校毕业生春季专场活动启动仪式暨“百万英才汇南粤”春季大型综合招聘会到春夏之交“百万英才汇南粤”N城联动春季招聘“就业揽才接力赛”。
当怀揣梦想的青年人遇上爱才惜才、开放包容的南粤。人才与广东双向奔赴的故事也就此开始。
让“来了就是广东人”成为触手可及的温暖
告别“坐等人才来”的传统模式，广东选择了“带着岗位去”。“百万英才汇南粤”N城联动春季招聘系列活动打破地域限制，以“政府搭台+链主带队+数字赋能”组合拳主动出击，让“来了就是广东人”从口号变成触手可及的温暖。
现场民俗手工体验区吸引不少求职者参与。
本次“百万英才汇南粤”N城联动春季招聘活动，广东组织了中央驻粤和广东省属国有企业、科技领军企业、链主企业、制造业单项冠军企业、专精特新企业等，以及省属高校、医院、科研院所等事业单位，提供了大量优质高薪岗位。
每站现场提供岗位超1万个，岗位年薪不少于10万元，涵盖了人工智能、软件与互联网、生物医药与健康等多个重点产业热门赛道，为高校毕业生和各类人才提供了广阔的就业选择。
从4月13日的上海站开始，这场大规模的招聘活动便吸引了无数求职者的目光。深圳以华为等751家单位组成“顶配引才团”，岗位总数3.5万个，100万元以上的岗位超800个，鹏城实验室等5家单位现场签约11名博士后。
4月19日，在北京中关村国际创新中心内，一条名为“广州大道”的沉浸式展区成为焦点：非遗醒狮与AI机器人同台共舞，政策路演与科技产品体验无缝衔接，300家广东企业携超万个岗位亮相，其中年薪50万元以上的高竞争力岗位超千个。
这种“场景化招聘”的背后，是广东对人才需求的精准洞察。活动采用“1+1+N”模式，通过数字化工具“粤就业”小程序实现智能匹配，甚至引入AI面试技术，将招聘效率提升至“指尖时代”。
“视人才为珍宝”的满满诚意，在每一场招聘会上展露无遗，也让求职者感受到宾至如归的礼遇。
“粤港澳大湾区发展潜力很大”“广东四季如春、气候宜人”“这里好看好吃，适合定居”……招聘会现场，不少来自其他省份的求职者，还有“海归”学子，纷纷点赞广东，表达了强烈的来粤留粤愿望。
从广州到北京、上海，再到西安、成都，广东以“八城接力”的方式，将服务大学生就业求职半径从珠三角延伸至全国，展现出“聚天下英才而用之”的雄心。
招聘会现场。
让每个梦想都有栖息的枝头
在深圳“求职公寓”的留言墙上，有人写下：“这里的枕头，装着珠江的潮声和我的未来。”这句诗背后，是广东为人才搭建的“五有”云梯——求职有免费公寓、就业有最高3万元补贴、创业有千万元扶持资金，甚至连落户都能“秒批”。
广东此次八城联动招聘，不仅是为了解决高校毕业生的就业问题，更是为了构建更加完备的人才梯次结构，夯实现代化产业体系的人才基座、人才底座。
广东作为经济大省，拥有全部31个制造业大类、9个万亿元级产业集群、1900多万户经营主体、830多万家企业，对各类人才无比渴求，也为人才发展提供了无限可能。
近年来，广东响亮喊出“视人才为珍宝”。为了解决求职者的后顾之忧，广东推出“五有”“三好”政策大礼包，分别聚焦高校毕业生和高层次人才两大群体，覆盖人才全生命周期需求，大力营造有利于人才创新创业的良好生态。
招聘会现场。
从“就业有补贴”到“创业有扶持”“创新有资助”，再到“求职有住所”“落户有补助”，政策贯穿就业、安居、创业全链条。
与此同时，广东的现代化产业体系为人才提供了广阔舞台。在招聘会上，半导体、人工智能、生物医药等新兴产业岗位占比超70%。以机器人产业为例，广州里工实业为博士生开出百万元年薪，深圳市众擎机器人甚至宣称“薪酬无上限”，折射出前沿领域对顶尖人才的渴求。华为、腾讯、比亚迪等龙头企业形成的“链主矩阵”，则通过产业集群效应吸引求职者“抱团南下”。
在稳就业的大背景下，广东让每个梦想都有栖息的枝头，让每个奋斗者都有施展空间的舞台。当“百万英才汇南粤”从政策“施工图”转化为招聘“实景画”，不仅为全国稳就业大局作出了重要贡献，也为广东的高质量发展注入了强大的人才动力。
春风里，广东正以与高校毕业生和各类人才的双向奔赴，书写着经济发展与人才汇聚的美好篇章，为应对复杂的经济形势提供了坚实的人才支撑。
文 | 记者 周聪图 | 记者 蔡嘉鸿
